发小的临终遗言,比黄金都珍贵,对职场人士很受用
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我发小在临终前,拉着他儿子的手交代的遗言,是用血与泪凝结的“智慧”,对职场人士很受用。
他在体制内工作,担任县级某基层单位的一把手,工作兢兢业业且成绩突出,群众威信也很高,有好几次被提拔的机会,都因为他“太好说话”与机会失之交臂。
每次面临被提拔时,领导都找他谈话,希望他能有高姿态,先把机会让给机会比他少的人。
他总是碍于情面,不好意思拒绝领导,也觉得跟同事竞争是境界不高、格局不大的表现,只能是违心地“谦让”以成全别人。
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看到工作能力不及于他的同事一个个被提拔重用,而他们并不因为他的“谦让”有丝毫的感恩之情,他内心很痛苦、纠结、自责,常常在家对着老婆发无名火。因久郁成疾,他患上了食道癌。
人之将死,其言也善。
临终前,他将自己一辈子在职场上打拼悟出来的“智慧”传给他儿子,拉着儿子的手说:“我之所以在职务上吃了亏,没能再进一步,主要是我太好说话了,一味地选择了忍让,错误地把忍让当成了境界高,不能据理力争,结果导致自己吃亏,领导也觉得你好说话,好事总轮不到你,同事们也觉得你软弱可欺,被提拔的人也不感激你,人家感激的是领导。以后你可得吸取我的教训,绝对不能当好说话的人,有进步的机会就要积极争取,谦让、忍让不是境界高,而是软弱!”
他儿子含泪答应了。
他儿子没有辜负我发小的遗愿,积极追求上进,注重密切与领导的关系,不到35岁就成为体制内的一名中层干部,和我发小职别一样了。真是青出于蓝而胜于蓝啊!
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